Intercultural Competencies

Develop intercultural competence for conscious and successful integration of different cultures in an organisation

 5.000,00

Beschreibung

Learning contents/objectives of the module are: Understanding Culture and its impact, understanding the basics of intercultural competencies, understanding one’s own cultural imprint, understanding the dimensions of cultures, the influence of culture on behavior, performance orientation, uncertainty avoidance, leadership styles, dealing with conflicts, adapting one’s own behavior in an appropriate way, knowing and understanding Cultural Intelligence (CQ), Development Model of Intercultural Sensitivity (DMIS), recognizing and learning to use synergy potentials of multicultural workforces, designing successful cooperation in bicultural teams.

Finally, participate in your personal, confidential Intercultural Sensitivity Self-Assessment and get broad guidelines for improvement. The scientific theories of Chen & Starosta, Bennette, Hofstede, Trompenaars and Hall form the basis for the contents described.

Zusätzliche Information

Einheit Session

Preis für 1 Session

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