Rightsourcing Metaverse Education
Business Transformation Konzept
Ein holistischer Ansatz
Rightsourcing setzt auf ein ganzheitliches Business Transformation Konzept, das Organisationen nicht nur trainiert, sondern sie als Ganzes von einem aktuellen Zustand (A) in einen gewünschten Zielzustand (B) transformiert. Es basiert auf drei Kernkomponenten:
Wissensvermittlung (Blended Learning):
Modularer Aufbau mit aktuellen Themen wie Sales- und Marketingautomatisierung, Design Thinking, interkulturelle Kompetenzen und Lean Start-up Management.
Inhalte basieren auf wissenschaftlicher Methodik und werden praxisnah angepasst.
Nutzung unserer einzigartigen Metaverse-Lernumgebung für eine interaktive und motivierende Lernerfahrung.
Coaching:
Nachhaltige Verankerung des Gelernten durch individuelle Coaching-Sessions über 6-12 Monate.
Hybrider Ansatz aus Coaching und Mentoring fördert Verhaltensänderungen und Zielerreichung.
Kontrolle:
Erfolgsmessung anhand klar definierter KPIs.
Evaluation auf Basis objektiver Kennzahlen (z. B. Umsatz, Effizienz) und beobachtbarer Verhaltensänderungen.
Iterativer Prozess
Die Transformation erfolgt in mehreren Zyklen, wobei die gewonnenen Erkenntnisse und modifizierte Zielvorgaben kontinuierlich integriert werden. Unser Ziel ist es, Organisationen nicht nur zu trainieren, sondern ihre Prozesse nachhaltig zu optimieren und sie auf langfristigen Erfolg auszurichten.
Rightsourcing steht für Innovation, Nachhaltigkeit und praxisnahe Beratung, um Unternehmen optimal für die Herausforderungen der digitalen Zukunft zu rüsten.
In Abgrenzung zu einem klassischen Trainingskonzept zur Wissensvermittlung setzt Rightsourcing auf ein Business Transformation Konzept zur Ausbildung einer Organisation.
