Beschreibung

Kulturelle Unterschiede zwischen den Beteiligten von Verhandlungen können Barrieren schaffen, die den Verhandlungsprozess behindern, ineffizient gestalten oder ganz zum Erliegen bringen. Das Projekt mit Fokus auf Wissenstransfer für die Teilnehmer zielt darauf ab, dies zu verhindern. Anhand des Rightsourcing Verhandlung-Frameworks wird den Teilnehmern eine Systematik zum strukturierten Verhandeln mit Focus auf interkulturelle Unterschiede vermittelt. Dazu werden realitätsnahe Verhandlungssimulationen durchgeführt und nützliche Templates und Modelle verwendet.